- Về chúng tôi
- Dịch Vụ
- Phát Triển Phần Mềm
One-Stop Services - Phát Triển Hệ Thống
& Ứng Dụng - Phát Triển
Ứng Dụng Di Động - Kiểm Soát Chất Lượng
Kiểm Thử Phần Mềm - Thiết Kế UI/UX
Thiết Kế Đồ Hoạ - Hợp Tác Nghiên Cứu
& Phát Triển - Tư Vấn Chuyển Đổi Số
Giải Pháp Chuyển Đổi Số - Thuê Ngoài Quy Trình
BPO Services - Giám Sát – Vận Hành
Bảo Trì Hệ Thống - OT Security
TXOne Element
- Phát Triển Phần Mềm
- Giới thiệu thành viên
- Dự án
- Tuyển dụng
- Tin tức
Android Dev Team Leader
– Trao đổi, phân tích và tìm giải pháp cho các yêu cầu dự án.
– Phân chia và kiểm soát công việc cho các thành viên trong nhóm.
– Báo cáo tiến độ dự án cho cấp trên.
+ Quản lý và đào tạo các thành viên trong nhóm.
– Hồ sơ yêu cầu ghi rõ ・điện thoại và địa chỉ liên hệ, ・trình độ chuyên môn và quá trình học tập làm việc, ・có đính ảnh thẻ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc điện tử viễn thông. – Kiến thức về OOP, Design patterns. – Nắm vững ngôn ngữ lập trình Java, am hiểu về Android SDK và/ hoặc NDK. – Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng cho nền tảng Android. – Có kinh nghiệm làm việc với Web services (sử dụng JSON, REST, SOAP) – Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất 1 hệ quản trị cơ sở dữ liệu như My SQL, SQL Server. – Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên với vị trí tương đương. – Khả năng quản lý và phân công công việc cho nhóm tốt. – Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm. Khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh. – Kỹ năng đọc/viết tài liệu kỹ thuật và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật. – Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật, đã làm việc tại Nhật hoặc có kinh nghiệm làm việc với đối tác Nhật Bản. – Chi tiết khác trao đổi thêm khi phỏng vấn.QUYỀN LỢI
– Thu nhập cao. – Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. – Trở thành đội ngũ chiến lược của công ty sau này. – Cơ hội đi đào tạo hoặc công tác tại Nhật Bản. – Các chế độ phúc lợi và bảo hiểm theo Luật lao động. – Các hoạt động ngoại khóa thú vị, các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty. – Nghỉ thứ 7, CN và các ngày Lễ trong năm.QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
– Sau khi xem xét CV, các ứng viên đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn. Các ứng viên đạt phỏng vấn sẽ được mời ký hợp đồng thử việc. – Kết thúc quá trình thử việc, dựa trên kết quả thử việc, hai bên sẽ ký HĐ lao động chính thức.HỒ SƠ XIN VIỆC
– Gửi CV bằng tiếng Việt và (tiếng Anh hoặc tiếng Nhật) – Nơi nhận hồ sơ: ・Trực tiếp tại công ty hoặc ・Gởi đến email: [email protected].– Hồ sơ yêu cầu ghi rõ ・điện thoại và địa chỉ liên hệ, ・trình độ chuyên môn và quá trình học tập làm việc, ・có đính ảnh thẻ.